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2014年江蘇省互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理服務(wù)中心（南京）招聘公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)江蘇互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)公開招聘江蘇省通信管理局下屬全額撥款事業(yè)單位江蘇省互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理服務(wù)中心工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
公司主營業(yè)務(wù)：成都網(wǎng)站設(shè)計(jì)、網(wǎng)站制作、移動(dòng)網(wǎng)站開發(fā)等業(yè)務(wù)。幫助企業(yè)客戶真正實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)宣傳，提高企業(yè)的競爭能力。創(chuàng)新互聯(lián)是一支青春激揚(yáng)、勤奮敬業(yè)、活力青春激揚(yáng)、勤奮敬業(yè)、活力澎湃、和諧高效的團(tuán)隊(duì)。公司秉承以“開放、自由、嚴(yán)謹(jǐn)、自律”為核心的企業(yè)文化，感謝他們對我們的高要求，感謝他們從不同領(lǐng)域給我們帶來的挑戰(zhàn)，讓我們激情的團(tuán)隊(duì)有機(jī)會(huì)用頭腦與智慧不斷的給客戶帶來驚喜。創(chuàng)新互聯(lián)推出洛隆免費(fèi)做網(wǎng)站回饋大家。
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3、符合崗位需要的身體條件，無勞動(dòng)合同糾紛；
4、年齡在35周歲以下（1979年1月1日以后出生）；
5、具備報(bào)考崗位要求的資格條件（具體見附件）；
6、取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)應(yīng)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
報(bào)名工作由江蘇省通信管理局人事處會(huì)同江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心及相關(guān)單位組織。
（一）報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2014年4月21日至5月9日。
2、采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考者須登錄江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟(www.91job.gov.cn)內(nèi)的“江蘇省互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理服務(wù)中心2014年公開招聘工作人員”專區(qū)報(bào)名。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
報(bào)考者須提供有效聯(lián)系方式(手機(jī)號碼必須提供)、身份證號碼。個(gè)人資料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
5月12日，所有通過資格初審的考生名單，將在江蘇省通信管理局網(wǎng)站(www.jsca.gov.cn)、江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟(www.91job.gov.cn)上予以公布。
（三）網(wǎng)上確認(rèn)及準(zhǔn)考證獲取辦法
5月13日9:00至5月16日17:00，通過資格初審的考生須使用身份證號登錄江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟(www.91job.gov.cn)，確認(rèn)個(gè)人信息，按照省財(cái)政、物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)“支付寶”繳納報(bào)名費(fèi)100元;5月19日9:00至5月21日17:00,繳費(fèi)成功的考生須使用身份證號登錄報(bào)名網(wǎng)站,下載并打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為自動(dòng)放棄考試資格。
（四）其他說明事項(xiàng)
應(yīng)聘人員與所報(bào)考事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為：筆試和面試（含上機(jī)操作）。
（一）筆試科目考試內(nèi)容包括：綜合知識、專業(yè)知識。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
（二）筆試時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
（三）筆試閱卷結(jié)束后，考生筆試成績將在江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟(www.91job.gov.cn)上予以公布，考生憑準(zhǔn)考證號和身份證號可查詢本人的成績。筆試成績滿分為100分，50分為合格，在合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，在招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)，確定參加面試人選，面試名單將在筆試結(jié)束兩周內(nèi)在江蘇省通信管理局網(wǎng)站（www.jsca.gov.cn）上進(jìn)行公布。
（四）面試（含上機(jī)操作）按照江蘇省互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理服務(wù)中心自行制定的面試辦法執(zhí)行。參加上機(jī)操作的人員均參加面試。上機(jī)操作滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分；上機(jī)操作和面試成績由評委當(dāng)場通知考生。
（五）總成績計(jì)算方法。按照筆試成績占30％，上機(jī)操作成績占30%，面試成績占40％計(jì)入最后錄取總成績。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。
（六）所有招考工作（自報(bào)名截止之日起至確定最后聘用人選并公示）原則上在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、聘用
在面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，則在同崗位考生考試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.jshrss.gov.cn）上公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和專業(yè)、擬聘崗位、筆試和面試成績與排名，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示無異議后，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢
招聘政策咨詢電話：025-85030068、025-85039886
聯(lián)系人：程玲、曹林
報(bào)名事務(wù)咨詢電話：025-83335752、83335753、83335754
聯(lián)系人：劉葉涵、林金魁、蔡亮
江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟網(wǎng)址：www.91job.gov.cn
六、招聘工作監(jiān)督
招聘工作監(jiān)督電話：025-83342215
聯(lián)系人：張麗燕
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。
附件：《江蘇省互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理服務(wù)中心2014年公開招聘工作人員崗位表》
江蘇省互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理服務(wù)中心
2014年4月11日
江蘇省互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理服務(wù)中心2014年公開招聘工作人員崗位表.doc
公司招短視頻運(yùn)營是騙人的嗎？公司招短視頻運(yùn)營不是騙人的，因?yàn)楝F(xiàn)在有許多網(wǎng)紅都需要一些人幫他運(yùn)營，他的短視頻來幫他賺取一些流量，所以說現(xiàn)在有很多人都在找這個(gè)短視頻運(yùn)營，所以說我們是可以去找這些兼職的
無錫短視頻運(yùn)營的崗位多嗎？你好，無錫市短視頻崗位很多，有招前期的、中期等等崗位。視頻剪輯、視頻錄制都在招人。短視頻公司基本上都在無錫濱湖區(qū)。
短視頻運(yùn)營工資穩(wěn)定嗎短視頻運(yùn)營工資的穩(wěn)定性與具體的行業(yè)、公司和個(gè)人表現(xiàn)有關(guān)。一般來說，短視頻行業(yè)的競爭比較激烈，市場變化較為快速，因此短視頻運(yùn)營崗位的工資可能會(huì)受到行業(yè)和市場因素的影響，存在一定的波動(dòng)性。但是，如果個(gè)人技能和表現(xiàn)較為出色，可以根據(jù)公司的薪酬體系和績效考核機(jī)制獲得一定的晉升和加薪機(jī)會(huì)，從而提高工資穩(wěn)定性。
此外，不同公司的薪酬體系和績效考核機(jī)制也會(huì)影響短視頻運(yùn)營工資的穩(wěn)定性。一些公司可能會(huì)采用固定工資或按照行業(yè)平均水平來確定薪酬，這種情況下工資穩(wěn)定性相對較高；而一些公司可能會(huì)采用績效為導(dǎo)向的薪酬體系，根據(jù)個(gè)人的工作表現(xiàn)和成果來確定薪酬，這種情況下工資穩(wěn)定性可能會(huì)受到個(gè)人表現(xiàn)的影響而存在波動(dòng)性。
綜上所述，短視頻運(yùn)營工資的穩(wěn)定性存在一定的波動(dòng)性，但個(gè)人技能和表現(xiàn)、公司的薪酬體系和績效考核機(jī)制等因素都會(huì)對工資的穩(wěn)定性產(chǎn)生影響。
現(xiàn)在短視頻運(yùn)營前景怎么樣，薪資在什么范圍現(xiàn)在短視頻運(yùn)營前景還是非常不錯(cuò)的，薪資在8000-12000左右。學(xué)習(xí)短視頻運(yùn)營推薦咨詢【達(dá)內(nèi)教育】。
【短視頻運(yùn)營】前景的好主要體現(xiàn)在下面這幾個(gè)模塊上：
1、薪酬高，不管是去企業(yè)被雇傭還是自己運(yùn)營新媒體收入都不錯(cuò)。
2、求職簡單，初期0經(jīng)驗(yàn)支持可以先進(jìn)入企業(yè)摸索提升，在現(xiàn)在企業(yè)十分重視短視頻運(yùn)營的情況下，每年都會(huì)支出大量人力物力財(cái)力用于團(tuán)隊(duì)部門建設(shè)，人才缺口巨大且日漸增多，甚至一些企業(yè)提供免費(fèi)入職培訓(xùn)，只要有想法即便是完全0基礎(chǔ)的人士對方也會(huì)安排教學(xué)，在學(xué)徒實(shí)習(xí)生身份時(shí)也能拿到工資。
3、發(fā)展?jié)摿茫龆桃曨l運(yùn)營的正常發(fā)展路徑是：實(shí)習(xí)生、初級、中級、高級，等到成為資深高級短視頻運(yùn)營者后可以朝著相關(guān)方向去發(fā)展，如可以朝著總經(jīng)理方向去提升，實(shí)際上，現(xiàn)在許多做到總經(jīng)理位置的人其實(shí)都是從短視頻運(yùn)營崗提升起來的。感興趣的話點(diǎn)擊此處，免費(fèi)學(xué)習(xí)一下
短視頻運(yùn)營工作內(nèi)容是什么這個(gè)崗位好找工作嗎目前來說，各個(gè)公司的短視頻運(yùn)營工作的內(nèi)容各不相同，但是也大都離不開這幾項(xiàng)內(nèi)容，主要包括賬號的選題規(guī)劃、腳本撰寫、視頻的拍攝制作、人設(shè)打造、數(shù)據(jù)維護(hù)、直播變現(xiàn)或短視頻推廣等等。現(xiàn)在短視頻火的一塌糊涂，上至90歲的老爺爺游本昌，下至剛出生幾個(gè)月的嬰兒，都在玩短視頻，你可以去招聘網(wǎng)上搜短視頻運(yùn)營工作，你就知道現(xiàn)在的短視頻運(yùn)營崗位有多火了。薪資有多高了。我之前也小白一枚，不懂短視頻運(yùn)營，后來在網(wǎng)上找到了黑馬論壇，發(fā)現(xiàn)上面有很多免費(fèi)的短視頻、新媒體運(yùn)營干貨資料，聽了一些覺得不錯(cuò)，然后自己又去官網(wǎng)咨詢，也報(bào)名系統(tǒng)學(xué)習(xí)了下短視頻。現(xiàn)在就是做短視頻運(yùn)營工作，薪資的話這個(gè)看你的能力，我們按績效提成，做的好拿的多。
本文題目：江蘇省短視頻運(yùn)營中心招聘
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