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招聘軟件應(yīng)該和hr如何聊天
現(xiàn)在招聘APP應(yīng)用越來越普遍，招聘APP目前的主要作用還是在投遞簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)單溝通。所以應(yīng)聘者要利用好這些APP，為自己爭(zhēng)取更多的面試機(jī)會(huì)。
成都網(wǎng)站建設(shè)、成都網(wǎng)站制作介紹好的網(wǎng)站是理念、設(shè)計(jì)和技術(shù)的結(jié)合。創(chuàng)新互聯(lián)擁有的網(wǎng)站設(shè)計(jì)理念、多方位的設(shè)計(jì)風(fēng)格、經(jīng)驗(yàn)豐富的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。提供PC端+手機(jī)端網(wǎng)站建設(shè)，用營(yíng)銷思維進(jìn)行網(wǎng)站設(shè)計(jì)、采用先進(jìn)技術(shù)開源代碼、注重用戶體驗(yàn)與SEO基礎(chǔ)，將技術(shù)與創(chuàng)意整合到網(wǎng)站之中，以契合客戶的方式做到創(chuàng)意性的視覺化效果。
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開場(chǎng)白非常重要，它決定了你是否會(huì)得到HR的回復(fù)。我以某直聘APP為例（因?yàn)楦鰽PP的具體操作略有不同），介紹一下怎樣的開場(chǎng)白是比較受歡迎的。這個(gè)APP跟傳統(tǒng)網(wǎng)站不同，如果HR不同意接受簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘者是無法投遞簡(jiǎn)歷的，所以第一步要征求HR的同意。
一、不合格的開場(chǎng)：
1、光打招呼不說主題。
”您好”，然后沒下文了。
——這種方式就跟微信上“在嗎？”一樣，特別招人煩，有事說事，雙方都不是實(shí)時(shí)在線，一來一回可能2天過去了。大部分HR是不會(huì)回復(fù)的，白白浪費(fèi)了一次機(jī)會(huì)。
2、提的問題無法回答。
“您能介紹一下這個(gè)崗位的細(xì)節(jié)性要求嗎？“
——啥叫細(xì)節(jié)性要求啊？能給舉個(gè)例子不？
3、根本不認(rèn)真看招聘要求。
“薪資范圍在多少？”
——請(qǐng)問您認(rèn)真看招聘要求了嗎？
4、之前的工作經(jīng)歷跟所咨詢崗位完全不沾邊，但還當(dāng)亮點(diǎn)提。
“我有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，完全能勝任你們JAVA開發(fā)崗位”。
——看來不想當(dāng)廚子的銷售不是好司機(jī)，真的不是段子。
5、玩套路。
“您收藏了我的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)問您這個(gè)崗位還招人嗎？”
——謝謝您提醒我還有收藏簡(jiǎn)歷的功能，我之前都不知道呢！
6、裝熟／拍馬屁博好感。
“關(guān)注貴公司很久了，終于有機(jī)會(huì)跟您認(rèn)識(shí)了。”
——好吧，我們公司剛成立，您在哪里關(guān)注我們的？
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二、夠及格線的開場(chǎng)白，例如：
**剛看到貴公司的招聘信息，不知道是否可以投簡(jiǎn)歷？
**我對(duì)這個(gè)崗位興趣很濃，希望您能給機(jī)會(huì)。
**您好，我可以把我的簡(jiǎn)歷發(fā)給您看看嗎？
**這是我的資料，希望有機(jī)會(huì)加入貴團(tuán)隊(duì)。
**您好，剛剛查看了貴公司的招聘詳情，還希望進(jìn)一步溝通。
三、80分以上的開場(chǎng)白
1、突出自己的優(yōu)勢(shì)。
您好，我正在找Android開發(fā)工程師的工作。目前工作4年，積累了flutter、androidStudio、Android SDK等方面的技能。詳情可查看我的微簡(jiǎn)歷，靜候您的回復(fù)。（投遞的崗位也是Android開發(fā)）
2、點(diǎn)明自己跟崗位匹配的關(guān)鍵點(diǎn)。
您好，我發(fā)現(xiàn)貴公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的職位正在招肯學(xué)習(xí)、有沖勁的新人，我正好滿足，而且我之前有過2年產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
四、90分以上的開場(chǎng)白。
認(rèn)真研究過要投遞的公司，提出的建議是跟自己崗位相關(guān)的。
例如：楊總，從您家公司的招聘要求來看，要招聘的都是自我驅(qū)動(dòng)型的，我就是這樣一個(gè)UE。認(rèn)真學(xué)習(xí)了您家APP，跟＊＊家（競(jìng)品）相比，您家的優(yōu)點(diǎn)有：配色好，使用流暢。需要改進(jìn)點(diǎn)有：布局上有不足，重點(diǎn)版塊沒有突出。
這樣的開場(chǎng)白，就算工作經(jīng)驗(yàn)有不足，我也記住他了，盡可能給一次面試的機(jī)會(huì)。這點(diǎn)我在《應(yīng)屆生怎么寫出有亮點(diǎn)的簡(jiǎn)歷》中也提到過，對(duì)于心儀的崗位，一定要有針對(duì)性去修改簡(jiǎn)歷，突出關(guān)鍵詞。
最后說一點(diǎn)很容易讓HR回復(fù)你的訣竅，打招呼的時(shí)候帶上對(duì)方的名字。過年時(shí)收到針對(duì)你的定制祝福，你是不是更愿意回復(fù)呢？
uni-app怎么進(jìn)行上線？
提前申請(qǐng)和準(zhǔn)備要要用的證書
用HBuilderX打正式包。
1）要在manifest.json里面配置App圖標(biāo)和啟動(dòng)圖片
2）App圖標(biāo)尺寸：png 格式圖片 256*256
啟動(dòng)圖片尺寸：png 格式圖片 480762 7201242 1080*1882
3. app上架材料梳理：
一般看個(gè)人要求，在騰訊、華為、小米各個(gè)平臺(tái)上線。
每個(gè)平臺(tái)都要注冊(cè)開發(fā)者賬號(hào)，用企業(yè)信息注冊(cè)，注意開發(fā)者賬號(hào)公司和軟著要一致，否則華為、騰訊會(huì)讓你重新按軟著上的公司名稱注冊(cè)開發(fā)者賬號(hào)。小米要提供一個(gè)代理授權(quán)書。
1）共同提交的材料：
1.公司名稱
2.公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、其中百度需要營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件并且在文字的地方加蓋公章。
3.企業(yè)法人身份證照片（正反兩面），其中百度另外要求上傳手持身份證照片（正反兩面）。
4.企業(yè)對(duì)公賬號(hào)，其中華為和小米打錢驗(yàn)證，利用金額進(jìn)行驗(yàn)證。
5.企業(yè)地址。
2）?提交應(yīng)用審核資料：
1.軟著，jpg,png,pdf，3種格式。
2.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，pg,png,pdf，種格式。
3.圖標(biāo)，尺寸不一致。216216 jpg 512512 jpg
4.應(yīng)用內(nèi)截圖，多截幾張，最后用測(cè)試賬號(hào)截圖。
5.應(yīng)用簡(jiǎn)介和應(yīng)用描述。
9.icp備案截圖。
7.如果軟著公司和開發(fā)者賬號(hào)不一致，需要提供代理授權(quán)書，簽字蓋章。
8.隱私政策網(wǎng)址。
上架成功后需要在各個(gè)商城自行下載。
當(dāng)前名稱：新鄉(xiāng)flutter招聘,新鄉(xiāng)招聘短期工
文章地址：http://ef60e0e.cn/article/hooeoo.html
